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Solicitamos aos usuários: Nome, Telefone, e-mail e curriculo anexado direto no sitio, sendo o único objetivo a identificação dos candidatos, podemos solicitar posteriormente informações relacionadas à sua experiência profissional, escolaridade, habilidades profissionais, etc. Essas informações são essenciais no processo seletivo da empresa. A SEMIL EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS também realiza a coleta física de currículos. Os currículos físicos são recebidos no setor de recepção da empresa, no momento do recebimento o candidato terá acesso a esta política e deve ser assinada e uma cópia ficara sobre domínio da Semil para fins de atendimento a LGPD, o currículo físico será descartado imediatamente e será gerado uma via DIGITAL, seguindo as mesmas regras do curriculo entregue via site.
Tempo de retenção dos dadosCurrículos físicos ou digitais, serão armazenados por 90 dias, posteriormente a esta data os mesmos serão eliminados da base de dados da SEMIL. Política física assinada pelo candidato, juntamente com o nome, será armazenada por tempo indeterminado pelo motivo de segurança jurídica da SEMIL. Com o único objetivo de identificação de usuários em futuros questionamentos.
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A SEMIL utiliza internamente os dados coletados. Dados e informações coletados dos usuários são utilizados internamente para:
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